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我市人才服务中心帮助应届毕业生走好职场第一步

来源:网络 时间:2016-05-09
导读:本报讯 记者 林诗涵报道 “落实政策促就业,强化服务助成功”,大厅的LED屏幕上,14个大字让前来找工作的应届毕业生备感温暖。昨日,以此为主题的人才招聘大会...

  本报讯 记者 林诗涵报道  “落实政策促就业,强化服务助成功”,大厅的LED屏幕上,14个大字让前来找工作的应届毕业生备感温暖。昨日,以此为主题的人才招聘大会在本溪市人才服务中心举行。

“落实政策促就业,强化服务助成功”人才招聘大会现场


  招聘会现场,辽宁本源制药、辽宁迈迪生物科技、辽宁实华集团、本溪市电力设计处等50家企业为应届毕业生提供就业岗位635个。按照人才服务中心的要求,用人单位在展位前如实明示拟招聘人才的数量、岗位、待遇及用人条件。此外,要求用人单位不得以任何名义向应聘者收费,除法律法规规定的不适合女性的工种外,用人单位不得以性别为由拒绝应聘者。

  人才服务中心工作人员现场为应聘者提供就业指导、政策咨询和就业法律咨询服务,向毕业生发放相关政策解读材料。

  记者注意到,职位信息公示栏前,除了刚出校门的年轻面孔外,还有不少毕业生的亲友同样在认真地查询相关岗位信息。曲女士看起来有50多岁,她和外甥女一起参加招聘会:“孩子头一次找工作,我陪她一起来,帮她把把关,自己也来看看这场面。”辽宁石油化工大学材料化学专业的学生李妍说:“我即将步入社会,现在大学毕业生找工作很困难,特别感谢人才服务中心提供这样一个平台,安排一些适合我们的工作。”

  现场,一家用人单位负责人对记者说:“选用人才的时候,我们最看中的是人品,其次是责任感和专业能力,希望年轻人不要浮躁,要担起社会责任。”其他用人单位也纷纷表示,希望应聘者有相关专业背景,有共同的事业目标,有适应团队的能力等。

  据悉,本次招聘会是“2013年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动之一,我市人才服务中心贯彻落实《关于实施离校未就业毕业生就业促进计划的通知》的要求,进一步发挥人力资源市场配置作用。招聘会突出公益性特征,强化公共服务理念,重点为2014届高校毕业生推荐就业岗位,提供相关指导及咨询服务,以此提高高校毕业生就业服务的针对性。

  本次招聘会上,共有322人次达成就业意向。