[保险]延迟退休年龄最新规定2016

　　延迟退休年龄最新规定2016-最新消息查看：健康状况成焦点

　　3月份人力资源和社会保障部部长尹蔚民表态称中国将采取渐进式的延迟退休年龄等政策，延迟退休年龄方案计划2017年推出。此言一起即引起社会对延迟退休的强烈反响和广泛关注。随着延迟退休政策出台成为定局，如何未雨绸缪应对延迟退休政策可能带给大众工作和生活的深远影响，尤其对80后和90后的中青年人群来言，健康问题已然成为他们关注延迟退休话题时的忧虑焦点之一。

　　担忧：身体欠佳，到时能否承受工作压力和强度是疑问

　　面对延迟退休的问题，中青年最大的担忧是因健康原因能不能在延迟退休期间胜任工作的问题，甚至有人笑言说延退退休后会不会“刚退休没多久就与世长辞“。近年来，公司高管英年早逝、工作不久的年轻人工作猝死或者年轻人早早患上重大疾病的情况屡见不鲜，更是加重了他们的忧虑情绪。

　　除了延迟退休，令正在成为家庭顶梁柱的“80后”、“90后”等中青一代担忧自己身体健康问题的影响因素还有二胎政策、上养老下养小、激烈职场竞争、食品安全、空气污染等等。调查数据显示，糖尿病、心脑血管、骨科、内脏以及一些慢性疾病等过去归于老年病的疾病正在逐渐低龄化。

　　应对：更多关注身心健康问题，做好健康管理

　　工作者的身体状况，不仅仅是个人担忧的事，也是企业、政府等相关部门关心的事。国内领先的健康服务提供商且康健康旗下“关爱体检通”体检卡拥有上万家企业客户，他们在和这些企业的合作过程中深刻感觉到，企业员工的健康问题正在成为企业能否正常运转的关键要素。

　　中国正在步入老年化时期，未来二三十年，中国企业将面临青年劳动力紧缺的问题，尤其是合适的优秀人才将成为市场上的稀缺品，员工健康问题更将对企业产能效率产生重要的影响。对于个人来说，只有保持良好的身体状态，延长生命才能够真正享受到退休带来的轻松生活和丰厚的养老金。

　　良好的身体管理，不仅是对个人生命权的体现，也是对社会发展、国家经济繁荣的贡献。关爱体检通建议，应对延迟退休的最佳良策就是更多关注自身的健康状况，制订科技的健康管理计划，保持身心健康和运转良好的身体状态。 　　南方财富网微信号：southmoney